安帕爾與您相約長(cháng)沙2025年第33屆中國國際測量控制與儀器儀表展覽會(huì )

安帕爾公司學(xué)習路徑圖項目持續推進(jìn)，于8月3日成功舉辦第五場(chǎng)《銷(xiāo)售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習路徑圖工作坊》。本場(chǎng)聚焦一線(xiàn)銷(xiāo)售人員，旨在強化核心銷(xiāo)售能力。

繼學(xué)習路徑圖項目系列工作坊成功開(kāi)展后，安帕爾公司于8月2日精準發(fā)力，舉辦了第四場(chǎng)《銷(xiāo)售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習路徑圖工作坊》。本次工作坊特別聚焦售前及售后核心團隊，旨在提升客戶(hù)服務(wù)全鏈條能力。

氰化氫（HCN）是一種具有苦杏仁味的劇毒無(wú)色氣體，被譽(yù)為"閃電殺手"，主要應用于有機合成、電鍍、采礦冶金、染料及橡膠工業(yè)。

繼2025年7月11日項目啟動(dòng)、19日及20日成功舉辦兩場(chǎng)工作坊后，安帕爾公司學(xué)習路徑圖項目于7月27日迎 來(lái)第三場(chǎng)《銷(xiāo)售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習路徑圖工作坊》，學(xué)習熱度持續攀升。

附件下載：激光氣體傳感器技術(shù)規范

安帕爾成功發(fā)布《激光氣體傳感器技術(shù)規范》團體標準

繼7月11日成功啟動(dòng)《學(xué)習路徑圖項目》及7月19日圓滿(mǎn)舉辦首次《銷(xiāo)售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習路徑學(xué)習培訓》之后，安帕爾公司學(xué)習路徑圖項目于7月20日再接再厲，成功舉辦了第二場(chǎng)工作坊。

繼2025年7月11日成功舉辦《學(xué)習路徑圖啟動(dòng)及調研會(huì )》后，安帕爾公司于7月19日再接再厲，成功舉辦首次《銷(xiāo)售業(yè)務(wù)鏈學(xué)習路徑圖培訓學(xué)習》。

為持續激發(fā)銷(xiāo)售團隊活力，全力沖刺公司年度目標，安帕爾公司于2025年7月15日下午在公司總部多功能廳舉辦了最新版《內部銷(xiāo)售人員薪酬與績(jì)效管理辦法》專(zhuān)題培訓。

2025年7月11日下午，安帕爾公司與開(kāi)市客聯(lián)合舉辦了“夏日臻享”員工下午茶活動(dòng)，為全體員工送去清涼關(guān)懷。

為持續提升銷(xiāo)售團隊專(zhuān)業(yè)能力，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，安帕爾公司于2025年7月11日在總部多功能廳成功舉辦了“銷(xiāo)售業(yè)務(wù)鏈條學(xué)習路徑圖啟動(dòng)及調研會(huì )議”。公司特邀外部專(zhuān)家講師團隊蒞臨指導。

3月以來(lái)，烏魯木齊市持續強化道路積塵負荷走航監測工作，截至目前，累計完成走航里程3037公里、監測道路1167條次，整治道路積塵負荷偏高道路94條。

在政策的推動(dòng)下，重金屬污染治理市場(chǎng)需求呈現快速增長(cháng)態(tài)勢。

深入實(shí)施城市空氣質(zhì)量達標管理，強化重點(diǎn)領(lǐng)域深度治理，全力做好重污染天氣應對。

近期，天津河西區生態(tài)環(huán)境局啟動(dòng)油氣企業(yè)專(zhuān)項治理行動(dòng)，對轄區15家加油站實(shí)施VOCs排放“地毯式”攻堅，以移動(dòng)源污染管控為突破口，打響夏季臭氧防治攻堅戰。

我國甲烷控排政策演變呈現出清晰的戰略深化軌跡。早期工作可追溯至2007年《中國應對氣候變化國家方案》，直至2023年《甲烷排放控制行動(dòng)方案》印發(fā)，最終形成了覆蓋全經(jīng)濟范圍、貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈的頂層設計框架。

為持續優(yōu)化人才梯隊建設，充分激發(fā)內部活力，安帕爾公司于2025年6月27日在總部成功舉辦了銷(xiāo)售經(jīng)理崗位內部競聘會(huì )。

2025年7月1日，安帕爾在總部成功舉辦市場(chǎng)管理中心新入職技術(shù)人員產(chǎn)品知識專(zhuān)項培訓。

2025年6月26日至27日，安帕爾公司于工廠(chǎng)現場(chǎng)成功組織了為期兩天的第三方消防審廠(chǎng)工作，并順利通過(guò)審核。

2025年6月26日，安帕爾公司財務(wù)總監親臨福城工廠(chǎng)，為相關(guān)崗位員工進(jìn)行了《消退操作指南》的專(zhuān)項培訓。

2025年6月26日，安帕爾公司福城工廠(chǎng)為持續提升安全生產(chǎn)水平，安帕爾公司今日在工廠(chǎng)內成功召開(kāi)了首次消防安全審廠(chǎng)啟動(dòng)會(huì )議。

安帕爾公司人力運營(yíng)中心持續深化人力資源數字管理，公司已組織多輪供應商演示評估，并于2025年6月25日再次邀請第四家優(yōu)秀供應商-MOKA團隊赴我司進(jìn)行系統現場(chǎng)演示。

6月23日和24日凌晨至早間時(shí)段，京津冀中部部分城市PM2.5污染程度快速加重，小時(shí)濃度超過(guò)200微克/立方米。

繼前兩次優(yōu)秀EHR供應商現場(chǎng)演示成功舉辦后，我們對引入專(zhuān)業(yè)EHR系統的必要性和價(jià)值更加堅定。