新聞資訊

       為持續優(yōu)化人才梯隊建設，充分激發(fā)內部活力，安帕爾公司于2025年6月27日在總部成功舉辦了銷(xiāo)售經(jīng)理崗位內部競聘會(huì )。此次競聘面向全體銷(xiāo)售人員公開(kāi)進(jìn)行，旨在發(fā)掘具有管理潛能的優(yōu)秀人才。

       競聘現場(chǎng)氣氛熱烈，眾多符合條件的銷(xiāo)售精英踴躍參與。他們通過(guò)精彩的述職演講、嚴謹的業(yè)務(wù)規劃陳述及深入的案例分析，充分展現了自身的專(zhuān)業(yè)素養、管理思路和對公司發(fā)展的深刻理解。經(jīng)過(guò)評審委員會(huì )的嚴格綜合考評與慎重遴選，最終3位表現卓越的銷(xiāo)售精英脫穎而出，成功競聘為銷(xiāo)售經(jīng)理。


 
       2025年7月1日，3位新晉銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行了正式的述職匯報。他們圍繞未來(lái)工作目標，團隊管理策略及市場(chǎng)開(kāi)拓計劃進(jìn)行了清晰闡述，展現出飽滿(mǎn)的熱情與堅定的信心。

       本次內部競聘及就職匯報的圓滿(mǎn)舉行，是安帕爾公司踐行“人才強企”戰略、打通員工晉升平臺的重要體現。公司始終堅持公平、公正、公開(kāi)的選人用人機制，致力于為每一位有理想、有能力、有擔當的員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的晉升舞臺，鼓勵員工與公司共同成長(cháng)，實(shí)現價(jià)值。