基層管理人員培訓簡(jiǎn)報
2025-03-31
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2025年3月28日下午,我司人力運營(yíng)中心前往福城工廠(chǎng),對基層管理人員進(jìn)行了一場(chǎng)關(guān)于面試溝通技巧及入離職辦理的專(zhuān)項培訓。

此次培訓旨在提升基層管理人員的面試能力,掌握更為高效的溝通方法,從而優(yōu)化招聘流程,提高選拔人才的質(zhì)量。同時(shí),通過(guò)對入離職辦理流程的詳細講解,進(jìn)一步規范公司制度,確保流程的順暢與高效。
參訓人員紛紛表示,此次培訓內容實(shí)用性強,對他們的工作具有重要指導意義。通過(guò)此次培訓,不僅提升了自身的專(zhuān)業(yè)技能,也更加深刻地理解了規范化管理的重要性。
人力運營(yíng)中心將繼續組織開(kāi)展更多類(lèi)似的培訓活動(dòng),助力公司整體管理水平的提升。